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강동구청소년상담복지센터에서 근무할 참신하고 열성적인 직원을 다음과 같이 선발하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2026. 1.

강동구청소년상담복지센터장

1. 채용분야 및 선발인원

2. 채용인원 및 응시자격

지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및

아동복지법 제29조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력자에 해당하지 아니한 자로 아래 항목을 충족하는 자

※ 비고

- 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.

- 청소년상담복지 관련 실무란 다음의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

: 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행하는 경우

: 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

- 장애인 우대: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조에 따른 장애인의 가점 부여

3. 근무조건

가. 근무 기간: 2026. 2. 1.~2026. 12. 31. (※ 공통사항: 수습기간 3개월)

나. 근무 시간

다. 근무 보수: 지방자치단체 예산편성지침 및 청소년안전망 운영지침 의거

4. 채용일정

가. 접수방법: 우편, 현장, 이메일 접수

나. 접수기간: 2026. 1. 6.(화)~2026. 1. 21.(수) 14:00 이전 도착에 한함.

1) 이메일 접수: gdyinsa@naver.com

(※ 반드시 첨부된 소정 양식에 작성하여 주시기를 바랍니다.)

2) 이메일 접수 시 메일 제목에 [청소년안전망 상담원 지원서류-홍길동], [자치구 마음건강사업 상시상담체계인력 지원서류-홍길동] 등과

   같이 지원 구분, 응시자명을 꼭 기입해주시기 바라며 첨부파일도 동일한 제목으로 제출 바랍니다.

3) 청소년상담복지센터는 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄자 취업제한, 아동복지법 제29조의3에 따른

   아동학대 관련 범죄 전력자 취업제한 대상 기관입니다. 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 세부일정

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 응시자에게 사전 개별 통지함.

※ 면접전형자는 채용 예정 인원의 5배수 이내로 선발함.

라. 제출서류(모든 서류는 최근 3개월 이내 원본 제출, 단 자격증은 사본 제출)

1) 응시원서 1부(핸드폰 번호 必)

2) 자기소개서 1부

3) 개인정보 수집・이용 동의서 1부

4) 범죄경력조회 동의서 1부

5) 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부

6) 관련 자격증 사본 각 1부

7) 주민등록등본 1부

8) 최종학력 졸업증명서 1부

※ 1차 서류 접수 시 1~4 제출/최종 합격 시 5~8 제출

마. 응시자 유의사항

1) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

2) 제출 서류의 기재 착오, 누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

3) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

4) 근무 시작 전 오리엔테이션이 있을 수 있습니다.

5) 문의: 02-6252-1326

6) 홈페이지: http://gangdong1388.or.kr/