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서울시립망우청소년센터는 서울YMCA가 서울시로부터 위탁 운영하는 청소년시설로, 청소년과 지역 주민을 대상으로 다양한 청소년활동･사회교육･생활체육･교육문화 프로그램을 운영하고 있습니다. 이에 청소년을 사랑하는 열린 마음으로 본 센터에서 함께 할 성실한 직원을 모집합니다. 1. 채용 개요 채용분야 | 채용 인원 | 근무 기간 | 담당 예정 직무 | 관장 (일반직 1급) | 1명 | 2026.01.01.~위탁 종료 시 | 기관 운영 총괄 | 시설관리 (단시간근로자) | 1명 | 2026.01.01.~2026.12.31. | 시설관리, 내·외부 미화, 탈의실 관리 |
2. 응시 자격 요건(기준일 : 면접전형 시행 예정일) 공통 요건 | ① 청소년 분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자 ② ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격 사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 ③ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자 ④ 국가보훈자는 관례 법령에 의거하여 우대 ⑤ 지역, 연령, 성별 등의 제한 없음 |
자격 요건 | 구분 | 필수 요건 | 결격 사유 | 관장 | ① 1급 청소년지도사 자격증 소지자 ② 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 ③ 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 ④ 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 ⑤ 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람 ⑥ 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 ⑦ 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 | ① 국가공무원법 제33조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람 ② 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 결격사유가 없는 사람 ③ 아동복지법 제29조의 3에 해당되지 않는 사람 ④ 청소년활동진흥법 제15조(결격사유) 기준에 해당하지 않는 사람 | 시설관리 | 없음. |
3. 근무 조건 구분 | 내용 | 관장 | ① 근무 요일 : 월~금요일(주 5일) ② 근무 시간 : 09:00~18:00(주 40시간, 휴게 시간 12:00~13:00) ③ 급여 규정 : 2025년 서울시 청소년시설 예산편성 기준 및 센터 자체 운영규정에 따라 경력 산정에 의한 급여 산정 | 시설관리 | ① 근무 요일 : 월~토요일(주 6일) ② 근무 시간 : 06:00~10:30(일 4시간, 휴게 시간 30분 포함) ③ 지급 급여 : 1,300,000원 |
4. 채용 전형 방법 연번 | 채용 과정 | 전형 기간 및 일자 | 비고 | 1 | 서류전형 | 2025.12.12.(금)~ 2025.12.26.(금) | • 이력서, 경력기술서, 자기소개서 제출 - 첨부된 이력서 서식에 작성(타 이력서 서식은 접수 불가) - 파일명을 ‘지원분야_지원자’로 기재 • 개인정보제공동의서(센터 제공 양식, 서명 필수) 제출 | 2 | 면접전형 | 2025.12.30.(화) | • 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지 • 인사위원회 판단에 따라 개별면접과 집단면접 중 선택 적용 | 3 | 합격자 통지 | 2025.12.30.(화) | • 합격자 제출 서류 ① 주민등록등본, ② 건강보험자격득실확인서, ③ 채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 준용), ④ 성범죄경력조회 동의서, ⑤ 졸업(예정)증명서, ⑥ 자격증 사본(소지자에 한함), ⑦ 관련 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) ⑧ 취업지원대상자 증명서(국가보훈자의 경우) | 4 | 근무 시작일 | 2026.01.02.(금) | |
※ 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용 관련 서류는 반환하지 아니하며, 즉시 파기함. 접수 방법 | ① 이메일 접수 : mangwooyc@hanmail.net - 제출 서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소되며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음. ② 문의 사항 : 02-6919-3303 인사담당자 |
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