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2025년 제7차 구립도화청소년문화의집

직원(정규직·계약직) 공개 채용 공고

구립도화청소년문화의집은 청소년기본법에 근거하여 마포구에서 설립하고 (재)마포문화재단에서 수탁 운영하는 청소년수련시설입니다.

청소년의 건강한 성장과 행복한 삶을 위해 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2025. 11. 14.

구립도화청소년문화의집 관장

1. 모집부문

2. 자격요건 및 우대사항

가. 공통 자격요건

○ 아래 기준을 모두 충족하는 자

- 청소년 분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자로 임용 결격사유가 없는 자

- 모집부문별 자격요건을 충족하는 자

- 만 60세(정년) 미만자

※ 임용 결격사유

가. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 해당하는 자

나. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되는 자

다. 병역법에 의한 병역 기피자

라. 신체검사 결과 결격자로 판정된 자

마. 청소년활동진흥법 제15조(결격사유)에 해당하는 자

나. 공통 우대사항

- 청소년단체 또는 청소년시설 근무경력자

- 해당업무 전공자

- 업무 관련 자격증 소지자 ※부문별 우대사항 참고

- 수상경력자(대통령상, 총리상, 장관상, 시장상, 구청장상)

다. 모집부문별 자격요건 및 우대사항

3. 보수 및 근무조건

4. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 11. 18.(화) ~ 12. 1.(월) 18:00 (17시 59분 59초 도착분까지 유효)

나. 접수방법 : E-mail 접수(dh@mfac.or.kr)

※우편 및 팩스접수는 받지 않습니다.

다. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 성범죄 및 아동학대 조회 동의서

※ 제공한 양식에 작성하여 제출 - 첨부파일

(최종합격자 제출서류: 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 졸업증명서, 신체검사서 등)

※ 경력증명서 상에 주당 근무시간 명시 필수

※ 카페 음료 제조로 인한 건강진단결과서(구 보건증) 필수

5. 채용절차

가. 1차 서류심사 : 합격자 개별 통보

○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격∙경력 등이 기준에 적합한지, 담당 직무의 수행 적합 여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서류 심사를 통하여 합격자 결정

나. 2차 면접심사 : 2025. 12. 4.(목) 13:00~

※ 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 서류합격자에 한하여 실시

○ 심사기준 : 전문성, 직무적합성, 성실성 등

○ 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

다. 최종합격자 : 문화의집 홈페이지 게시 및 개별 통보

라. 기타사항

○ 최종 합격자가 임용 포기, 결격 사유 및 동일분야 채용 추가 발생의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 차순위자(예비합격자)를 추가 합격자로 결정할 수 있으며, 예비 합격자의 임용 대기 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월까지로 함

6. 임용예정일

가. 행정 및 운영지원 담당 : 2025년 12월 중

나. 청소년 활동 담당, 청소년배치지도사, 행정보조인력(기간제근로자) : 2026년 1월 1일

7. 응시자 유의사항

가. 연락처와 응시분야를 반드시 기재하시기 바랍니다.

나. 면접심사 일정 및 임용일은 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

라. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.