시립하이서울유스호스텔 직원(정규직) 채용 공고 - 경영지원팀, 마케팅팀 - | 시립하이서울유스호스텔 신규직원(정규직)을 채용하고자 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2024.12.30 시립하이서울유스호스텔 본부장 | 1. 채용분야 및 자격요건 | 직종 | 채용분야 | 채용 인원 | 업 무 내 용 | 우 대 요 건 | 정규직 (일반직) | 마케팅팀 (프런트) | 1명 | - 예약, 숙박등록 - 객실/세미나실 및 고객응대 관련 업무 | - 호텔·관광학과 전공 또는 관련 자격증 소지자 - 호텔·관광·여행 분야 유경험자 (근무, 인턴, 아르바이트, 실습, 연수, 봉사 등) - 객실관리(산하WINGS등) 시스템 사용 경험자 - 외국어 가능자 - 성실하고, 적극적이며, 서비스정신과 의사소통 역량이 우수한 자로 야간근무 가능자 | 경영지원팀 (서무,시설관리) | 1명 | - 공사·물품 계약 - 시설·안전관리 - 직원 복리후생 관련 업무 | - 청소년관련학과 전공자 및 자격증 소지자 우대 청소년수련시설 근무 유경험자 우대 - 성실하고, 적극적이며, 책임의식 및 의사소통 역량이 우수한 자 | ▣ 공통자격요건 - 대한민국 국적 소지자로 학력, 연령, 성별은 제한없음 ※ 「인사관리규정」제63조(정년)에 의거 공고일 기준 만60세에 달하는 자 응시 제한 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 근무시작일 이전 전역 예정자는 응시 가능 - 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동청소년관련기관등에의 취업제한등) 및 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의취업제한등)에 해당하지 아니한 자 - 하이서울유스호스텔 「인사관리규정」제9조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 | ▣ 공통사항 보수기준 : 서울시청소년시설예산편성기준 및 자체 급여기준에 준함 - 수습기간 : 채용일로부터 3개월/ 수습평가에 의한 정식 발령 시설 운영상 휴일·공휴일 근무할 수 있으며, 대체휴무 적용 가능 - 기 타 : 4대 보험가입 및 퇴직연금, 근로기준법 및 관련법 적용 |
2. 근무조건 | 채용분야 | 근 무 조 건 | 프런트 (마케팅팀) | - 근무장소 : 하이서울유스호스텔(프런트) - 근무시간 : 주5일 40시간(1일 8시간)/ 월별 근무스케줄에 따른 순환 근무 A 06:30~15:30, B 07:00~16:00, C 15:00~23:00, D 16:00-24:00(휴게1시간 포함) ※ 순환근무에 따른 야간근무 시 야근수당 별도 지급 보수기준 : 서울시청소년시설예산편성기준 및 자체 급여기준에 준함 - 수습기간 : 채용일로부터 3개월/ 수습평가에 의한 정식 발령 - 기 타 : 4대 보험가입 및 퇴직연금, 근로기준법 및 관련법 적용 | 서무/시설관리 (경영지원팀) | - 근무장소 : 하이서울유스호스텔(경영지원팀) - 근무시간 : 주5일 40시간(1일 8시간)/ 월~금 09:00-18:00(휴게1시간 포함) ※ 사업 운영상 휴일·공휴일 근무 시 대체휴무 적용 |
3.채용일정 구분 | 전형일정 및 세부사항 | 공고 및 접수 | 채용공고 | - 공고기간 : 2024.12.30.(월) ~ 2025.01.14.(화)까지 - 공 고 처 : 서울일자리포털, 서청협, 기관 홈페이지, 민간취업포털사이트 등 | 응시원서접수 | - 접수기간 : 2024.12.30.(월) ~ 2025.01.14.(화)까지 17:00까지(토요일·공휴일 포함) - 접수방법 : 이메일 또는 취업포털사이트‘사람인’ 온라인 입사지원 중 택1 · 이메일 지원 : hsyh9293@daum.net ※ 단, 이메일 접수시 반드시 유선확인 필수 · 사람인 온라인 입사지원 : 해당 채용공고 내 지원 - 접수서류 : [자사양식] 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 · 입사지원서 : 1페이지 이내 작성, 양식 임의 수정 불가 · 자기소개서 : 3페이지 이내 작성(글씨체 맑은고딕, 글씨크키 10pt, 줄간격 160%) ※ 각 서류의 서명란은 반드시 자필 서명 또는 도장 날인하여 제출 | 채용 심사 | 1차 서류전형 | - 서류합격자 발표 : 2025.01.16(목) 17:00이후 예정 ※ 홈페이지 공고 및 개별 통보 | 2차 면접전형 | - 면접전형 : 2025.01.21(화) 예정 ※ 면접일시 및 장소는 서류합격자에 한해 개별 통보 | 최종 합격자발표 | - 최종합격자 발표 : 2025.01.21(화) 17:00이후 예정 ※ 홈페이지 공고 및 개별 통보 | 임용예정일 | - 임용예정일 : 2025.02.03.(월)예정 ※ 기관 사정상 임용예정일은 변경 가능 | ▣ 유의사항 - 지원자는 공고의 자격요건 등을 확인 후 반드시 첨부된 자사양식으로 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서를 모두 작성, 제출하여야 함(단, 한글 또는 pdf 파일(파일명은 “응시분야-성명” 저장) 접수 필수) - 지원자의 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격, 공고사항의 불이행 또는 연락불가로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 - 기관의 부득이한 사정에 의하여 모집일정 등 채용 관련 공고사항은 변경될 수 있으며, 변경내용은 기관 홈페이지 (http://www.hiseoulyh.or.kr)에 공고함(단, 전형일정 및 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지) - 본 채용계획은 사정에 의하여 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 |
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