[개인정보동의서_입사지원]

개인정보 수집·이용 동의서(입사지원)

시립청소년미래진로센터(이하‘센터)의 채용을 위해 ’개인정보보호법‘ 제15조, 제17조’ 등 관계법령 및 관련 하위 규정·지침에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

※ 개인정보 수집 및 이용 목적에 대한 동의

1. 개인정보의 수집·이용 내역

항목	구분	수집·이용 목적	이용·보유기간
성명, 생년월일, 전화번호, 이메일 주소, 경력, 자격, 학력, 전공, 활동 및 자기소개사항, 기타 지원자가 지원서에 기재하는 사항, 민원 신청 내용	필수	채용업무 처리 및 채용여부 결정	채용종료 후 180일
		채용 관련 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행	(미발생) 채용종료 후 180일
			(발생 시) 해당 민원·분쟁·법적 의무 처리종료 후 3년

※ 개인정보 수집·이용 동의 거부권

귀하는 개인정보 수집·이용에 대해 언제든지 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의를 하지 않으실 경우 채용 과정 진행이나 민원처리가 원활히 이루어지지 않아 일부 절차가 제한되거나 불이익이 발생할 수 있습니다. 하자센터는 이러한 내용을 사전에 안내드리며, 동의 여부는 전적으로 지원자님의 자유로운 선택에 따릅니다.

□ 동의                               □ 동의안함

※ 개인정보 제3자 제공 동의

1. 개인정보의 제3자 제공 내역

제공받는자	제공목적	제공항목	이용·보유기간
인사위원	채용심사	성명, 학력, 전공, 경력, 자격, 활동 및 기타 이력	채용심사(서류 및 면접) ※ 심사 후 즉시파기
서울시, 고용노동부, 국민권익위원회 등 관계 행정기관	민원처리,분쟁해결 법령상 의무이행	성명, 생년월일, 성별, 전화번호, 이메일, 경력, 자격, 학력, 전공, 활동, 자기소개 등 지원자가 지원서에 기재하는 사항, 민원처리사항	처리종료 후 3년

※ 개인정보 제3자 제공 동의 거부권

귀하는 개인정보의 제3자 제공에 대해 자유롭게 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의를 거부하실 경우 채용심사 또는 민원처리가 일부 제한되거나 진행이 불가능할 수 있습니다.

한편, 「민원 처리에 관한 법률」, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관계 법령에 따라 법령상 의무를 이행하기 위해 필요한 경우에는, 동의 여부와 관계없이 해당 법령이 정한 범위에서 개인정보가 처리·보유될 수 있음을 알려드립니다.

□ 동의                               □ 동의안함

※ 개인정보의 보관, 파기, 열람, 정정, 삭제 등 처리 절차에 대한 상세 내용은 시립청소년미래진로센터 개인정보처리방침에서 확인하실 수 있습니다.
센터는 관련 법령에 따라 개인정보를 안전하게 관리하며, 보유기간 종료 후에는 복구 불가능한 방식으로 파기합니다.
또한, 정보주체는 보유기간 중 언제든지 개인정보의 열람, 정정, 삭제 또는 반환 및 사본 제공을 요청하실 수 있습니다. 단, 온라인(홈페이지, 이메일 등) 제출 서류는 반환이 어려울 수 있습니다.
자세한 절차 및 담당자 연락처는 개인정보처리방침에 명시되어 있습니다.

▶ 확인 방법: 센터 홈페이지 → 하단 ‘개인정보처리방침’ 메뉴

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시립청소년미래진로센터