궁동청소년문화의집 2024년 3차 직원 채용 공고문

구립궁동청소년문화의집은 구로구청으로부터 한국청소년재단(대표 김병후)이 위탁 받아 운영 중인 공립 청소년수련시설입니다. 본 문화의집에서 함께 할 인재를 모집하고자 하오니 관련 분야에 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024. 6. 10. (월)

구립궁동청소년문화의집 관장

1. 채용분야 및 지원자격

응시분야		인원	주요업무	필수요건
대안교육위탁교육기관 담임	일반직 주임 (6급 7호봉 이내)	1명	ㅇ 대안교육위탁교육기관 (달꿈학교) 담임 - 중학교급 대안교육위탁교육기관 실무 (위탁생 관리/지도, 학사 행정 관리 등) ㅇ 문화의집 홍보 업무 등	청소년지도사 자격증 소지자
공통	- 정년 (만 60세)를 초과하지 않고, 채용 결격사유에 해당하지 않는자 - 남성의 경우 병역 필 또는 면제자 (※ 군경력은 호봉에 포함됨 (8.기타사항 – 참고사항 참조)

2. 응시자격

○ 우대사항  (※ 세부항목별 해당요건들은 8. 기타사항 – 참고사항 참조)

- 청소년 관련학과 졸업자 (관련 학위 소지자)

다음 대안교육기관 상근 교원 경력자 (각 시도교육청에서 인가한 대안교육위탁교육기관 또는 초중등교육법에 따라 허가받은 대안학교 (각종학교), 대안교육 특성화 초/중/고등학교에 한함)

유관분야 자격증 보유자 (청소년상담사, 사회복지사, 평생교육사, 중등 정교사, 전문상담교사 등)

- 청소년관련분야 수상실적 보유자 (공모전, 표창 등)

- 워드, 엑셀, 파워포인트, 영상/홍보물 제작 툴 사용 가능자로 관련 분야 국가공인자격 또는 국제     적으로 통용되는 기관(회사)가 시행하는 공인 자격 소지자

○ 채용 결격사유

- 국가공무원법에 의한 결격사유에 해당하는 자

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하는 자

- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한 대상에 해당하는 자

- 아동복지법 제29조에 해당하는 자

- 청소년의 성보호에 관한 법률 제28조, 제29조 제30조에 의한 결격사유에 해당하는 자

기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는 데 지장이 있는 자

※ 취업보호대상자, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함.

3. 근무조건

근무지	궁동청소년문화의집 (구로구 부일로 949)
임 용 일	2024. 7. 1.(월) 예정
근로조건	근무일			근무시간	비고
	월요일~금요일			09:00~18:00	주5일 40시간 근무제
	공통	평일당직	화요일~금요일	18:00~21:00	직원별 순번제 적용
		일요당직	일요일	10:00~18:00
복리후생	- 4대보험 적용, 건강검진, 퇴직금 적립, 맞춤형복지제도 시행경비, 성과급 등 (구로구 예산편성 범위 내에서 지급)
보수기준	- 서울시 청소년시설 예산편성지침 적용하되, 구로구 예산편성 범위 내에서 지급
기타사항	- 일반직 직원은 수습기간 3개월 적용함.

4. 전형절차

구분	세부내용
공고 및 접수	- 공고 및 접수기간: 2024. 6. 10.(월) ~ 6. 25.(화) 11:00 까지 <16일간> - 접수방법: 이메일(guro9604@naver.com) ※ 이메일 발송(접수 후 익일 13:00 이후 수신확인 여부 가능 (전화/이메일 문의)
서류전형 합격자 발표	- 2024. 6. 25.(화) 오후 중 예정 ※ 해당자 법인 홈페이지(www.dreamyouth.or.kr) 게재 및 별도 유선 연락
면접전형	- 2024. 6. 26.(수) 예정 ※ 평가요소: 전문지식 및 응용능력, 의사표현, 적극성, 조직적응력 등
면접전형 합격자 발표	- 2024. 6. 27.(목) 예정 ※ 각 분야별 예비 3순위 내 선발 원칙 (단, 적격자 없는 경우 미 선발) ※ 법인 홈페이지(www.dreamyouth.or.kr) 게재 및 별도 유선 연락
결격사유 검증	- 2024. 6. 27. (목) ~ 6. 28. (금) ※ 결격사유 조회 및 제출서류 검증, 신체검사 등 진행/확인
최종합격자 공지	- 2024. 6. 29. (토) 예정 ※ 결격사유 발생 또는 입사 포기자 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리 ※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않음.
최종 임용	- 임용예정일 : 2024. 7. 1.(월) 예정 ※ 일신상의 이유로 인하여 임용일자 조정 필요한 경우 별도 협의

5. 전형방법

구분	세부내용
1차 전형 (서류평가)	- 서류평가 내용 : 응시자격 준수여부, 청소년활동분야 경력(6점), 대안교육기관 경력(3점), 유관분야 자격증(6점), 관련 수상실적(3점), 기타 업무관련 자격증 보유수준(2점) 등을 토대로 정량평가 - 선발인원 : 각 분야별 5배수 이내 선발 및 면접전형 기회 부여 ※ 1명 이하 접수 시 재공고 실시
2차 전형 (면접전형)	면접전형은 정부에서 제정한 <공공기관 블라인드 채용 가이드라인>을 준용하며, 각 부문별 주요 진행방식은 다음과 같음.
	- 직무수행계획서 PT 발표 (5분) - 면접위원과의 질의응답 면접
참고사항	- 면접평가 점수 최고 득점자를 면접합격자(임용후보자)로 선발함 - 면접합격자(임용후보자)의 입사포기 또는 3개월 내 중도 퇴사시를 대비하여 각 분야별 최대 3순위 내로 예비합격자를 선발할 수 있음. - 적격자가 없을 경우 재공고 실시

6. 제출서류

구분	세부 내역	비고
지원서류 (필수)	- 응시원서 · 채용지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 각 1부 · 직무수행계획서 (pptx 파일) 1부	- 자필서명/날인필수
증빙서류	① 최종학교 졸업증명서 사본 1부 ② 청소년지도사 자격증 사본 1부 ③ 경력증명서 사본 각 1부 ④ 유관분야 자격증 사본 각 1부 (청소년상담사, 사회복지사, 평생교육사, 중등 정교사, 전문상담교사 자격증에 한함) ⑤ 청소년분야 관련 수상실적 사본 (상장, 표창 등) 각 1 부 (채용 지원서 기재사항 증빙용) ⑥ 업무 관련 자격증 사본 각 1부 (채용지원서 기재사항 증빙용) ⑦ 취업보호지원대상자 증명서 스캔본 / 장애증명서 스캔본 1부 (해당자에 한함)	- 주민번호가 포함된 경 뒷자리는 반드 시 삭제 후 제출 경력증명서(경력직)에는 근무기간, 담당업무, 직위, 주당 근무시간, 발급기관 직인이 포함되어야 함.
접수방법	이메일 접수(guro9604@naver.com)로 진행하며 다음사항을 준수하여 접수 바람 · 메일제목은 <[2401-지원분야-지원자명]>로 표기 · 지원서류(응시원서) 파일명은 <[응시원서-지원자명-지원분야]>로 표기 · 직무수행계획서 파일명은 <[직무수행계획서-지원자명-지원분야]>로 표기 · 증빙서류(응시원서) 파일명은 ①~⑦까지 서류를 각각의 PDF파일로 스캔 및 압축하여 제출(※ 압축파일명은 <[증빙서류-지원자명-지원분야]>로 표기)

7. 면접 합격자 (임용후보자) 검증 절차 안내

구분	세부 내역	비고
결격사유 검증	- 아동·청소년 범죄전력조회 온라인 신청 (개별 안내)	- 동의 후 조회 진행
증빙서류	[결격사유 검증 통과자] - 채용신체검사서(공무원 채용기준 신체검사서 준용) 1부 주민등록등본 원본, 가족관계증명서 각 1부 주민등록초본 원본 1부 (병적확인용, 해당자에 한함) 건강보험 자격득실 확인서 발급본 1부 통장사본 1부	- 각 서류에 자필 서명 또는 날인 필수

※ 최종 합격자의 이력서, 자기소개서 및 증빙서류등이 허위로 작성 되었음이 서류전형 과정 또는         합격 이후에 밝혀지는 경우 즉각 합격 취소됨.

8. 기타사항

○ 유의사항

- 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능 등 응시자 유의사항 미준수로 발생한 불이익은                일체 응시자의 책임으로 함.  (※ 공고문 상 지원자격, 제출서류 내역 및 지원서식 등 제반        사항 숙지 必)

-  최종합격자는 3개월 수습기간을 거치며 수습과 관련해서는 내부규정을 준용함.

-  적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

-  본 일정은 본 시설 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 사)한국청소년재단 홈페이       지에 게재함.

- 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로             부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환할 수 있으며,  반환에 소요되는 금           액은 응시자가 부담하도록 함. (※ 단, 이메일 등 온라인 접수 서류는 반환 대상이 아님)

-  채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보       호법에 따라 채용서류를 파기함. 단, 이메일 접수 서류는 서류 반환하지 않고 모두 폐기함.

-  본 공고상에 명시하지 아니한 사항은 청소년문화의집 내부 규정 및 지침 등에 의함.

○ 참고사항 (※ 지원 전 숙지)

- 총 경력은 지원자별 청소년관련분야/대안교육분야 직무경력과 의무복무(군 경력)을 합산,산정함

· 채용심사 과정에서는 응시원서와 경력증명서상의 근무기간, 담당업무, 직위, 주당 근무시간,        병역사항 등을 토대로 산정하되, 임용결정시 관련 규정 등 최종 검토를 통해 확정됨.

(주5일 40시간 기준 직무 분야 관련 근무경력은 100% 인정하며, 그 미만의 기간/시간 근무경       력은 비율을 산정하여 인정함) 단, 의무복무기간은 <행정안전부 2024년 지방공무원보수업무        등 처리지침>에 따라 최대 3년 까지만 인정함.

- ‘청소년관련분야 경력’은 청소년기본법상 청소년시설, 정부 및 지자체에 등록된 청소년단체 또      는 한국청소년단체협의회에서 4대보험을 적용받는 상근직원으로 채용되어 근무한 경력을 말함.

‘대안교육분야 경력’은 각 시도교육청이 지정/인가한 대안교육위탁교육기관 또는 ‘초중등교   육법 제60조의 3’에 따라 설립된 각종학교, 동법 시행령 76조와 91조에 의한 특성화중학교, 특   성화고등학교에서 4대보험을 적용받는 전임교원으로 근무한 경력을 말함.

- ‘청소년관련학과’라 함은 청소년(지도)학, 청소년(상담)학, 청소년(교육)학, 아동청소년학            또는 청소년지도사 종합정보시스템의 청소년관련학과안내에 등재된 학교 및 학과를 말함

‘청소년 유관분야’라 함은 청소년활동, 대안교육위탁교육 분야와 밀접하게 연계되어 있는 분    야로 청소년 상담, 사회복지, 평생교육, 교육학 분야를 말함. ‘유관분야 자격증’은 청소년상    담사, 교원자격증(정교사), 전문상담교사 자격증, 사회복지사, 평생교육사에 한함.

-  ‘업무관련 자격증’이라 함은 국가공인자격시험 또는 국제적으로 통용되는 기관(회사)에서 주       관하는 시험에 응시하여 취득한 직무와 관련된 다음의 자격증을 말함..

컴퓨터활용능력 1급 / 대한상공회의소 주관

ITQ (아래한글, 엑셀, PPT 부문) ./ 한국생산성본부 주관

GTQ(그래픽기술자격, 일러스트, 인디자인 부문) / 한국생산성 본부 주관

멀티미디어콘텐츠제작전문가(애프터이펙트) / 한국산업인력공단

ACP(포토샵/일러스트/프리미어) / 소프트뱅크 커머스

MOS(엑셀, 워드, 파워포인트, 엑세스, 아웃룩 부문) / 마이크로소프트사

[붙임 1] 응시원서(채용지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 각 1부)

채 용 지 원 서

1. 인적사항
지원구분 (※ 지원분야 체크)			□ 대안교육위탁교육기관 담임 (일반직 6급 주임)
성명			(한글)
현주소(거주지)
연락처								전자우편
병역기간(년월일)			20. . . ~ 20 . . (※ 해당사항 없으면 비워주세요)					기타사항		□ 장애대상 □ 보훈대상 (※ 해당사항 없으면 비워주세요)
2. 학력사항 (대학교 과정 이상의 학력 사항을 기재해주세요)
교육기간(년월일)						학교명					전공명
20 . . ~ 20 . . .
20 . . ~ 20 . . .
3. 경력사항 (※ 구분란에 직무경력/자원활동에 체크하시고 해당사항 기재하여 주시기 바랍니다.)
구분		기관명		기간(년월일)				직위				담당업무내용
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
□ 직무경력 □ 자원활동				입사일: 20 . . 퇴사일: 20. . .
4. 자격증 보유 사항							5. 수상실적
자격증명	발 급 기 관				취득일자		훈격		수상개요(내용)				수상연월일
위와 같이 응시원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 20 . . 지원자 성명 : (인 또는 서명) 구립궁동청소년문화의집 관장 귀하

※ 각 항목별로 기재할 사항이 더 있는 경우 해당란을 추가로 생성하여 기재하여 주시기 바랍니다.

자기소개서

개인정보 수집‧이용 동의서

궁동청소년문화의집은 직원 채용을 위하여 개인정보보호법 및 기타 관련 법률에 의거하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 지원자 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력·경력·자격·병역, 이메일	직원채용 지원자 확인	180일

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  예□   아니오□

□ 합격자 민감정보 처리 내역(필수사항)

항 목	수집목적	보유기간
범죄경력조회 결과, 채용신체검사 결과	제26조의5(아동학대관련범죄 전력 조회 절차), 제26조의7(취업제한명령을 선고받은 자에 대한 취업 등의 점검ㆍ확인 결과 공개) 및 대통령령 제31380호 공무원 채용 신체검사 규정에 의함	3년

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?  예□   아니오□

20  .  .  .

본인 성명:              (서명 또는 인)

궁동청소년문화의집 관장 귀하

[덧붙임 3] 직무수행계획서

직무수행계획서

○ 직무수행계획서는 귀하가 본 문화의집의 대안교육위탁교육기관 담임교사로서 맡게 될 업      무를 어떤 방식으로 수행해 나갈 것인지를 구성, 제시하고자 작성하는 문서입니다.

○ 위 사항을 참고하여 아래 기준에 따라 자유롭게 파워포인트(PPT)를 사용하여 작성해주시      기 바랍니다.

- 전체 분량은 표지, 목차 등을 포함하여 10매 이내로 합니다.

- 글자 폰트는 맑은고딕, 굴림, HY견고딕, HY헤드라인 만을 활용하여야 합니다. 다만, 글자       크기, 간격 등은 제한 없습니다.

- 제출시 파일 형식은 반드시 pptx 형식으로 하기 바랍니다 (PDF 등 불가).