유성구청소년수련관 공고 제 2020 - 08호

유성구청소년수련관 청소년방과후아카데미 담임 채용공고

청소년들의 꿈과 미래를 열어가는 유성구청소년수련관에서는 다음과 같이 청소년방과후아카데미 담임 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2020년   12월   16일

유성구청소년수련관장

1		채용분야

채용분야	채용인원	담 당 직 무
청소년방과후 아카데미 담임	1명	- 청소년방과후아카데미 담임 업무 (출결관리, 학습지원, 상담 등)

2		채용자격요건

□ 공통요건

◦ 주소지․성별 : 제한 없음 / 연령 : 만65세 미만

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

□ 채용 자격요건

등 급	자 격 기 준
담임	우대사항	청소년지도사 자격증 소지자 (급수 상관없음) - 청소년관련학 전공자 청소년시설 근무 경력자

3		공고 및 응시원서 접수

공고기간	2020.12.16.(수) ~ 12.29.(화) / 14일간
접수기간	2020.12.16.(수) 09:00부터 ~ 12.29.(화) 18:00까지 / 14일간
접수방법	방문, 우편접수, 이메일(milk1318@nate.com) ※12.29.(화) 18:00까지 도착분에 한함 / 방문접수 시 성탄절·일·월 제외
접 수 처	대전광역시 유성구 북유성대로 158 유성구청소년수련관 운영지원팀 인사담당자(앞)

4		전형방법 및 일정

구 분	1차 전형	2차 전형	3차 전형
전형내용	○ 서류심사	○ 면접심사	○ 신체검사 ○ 결격사유조회
전형일(예정)	2020.12.30.(수)	2021.1.5.(화)	2차 전형 합격자에 한함
심사기준	자격, 경력, 직무수행능력, 발전가능성을 통해 심사	직무이해도, 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량 종합 심사	지원서와 증빙자료 대조, 관계기관 전력조회 등
합격발표일(예정)	2020.12.30.(수)	2021.1.6.(수)	합격 후 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음

※ 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 제출 자료를 통한 서면으로 심사하여 합격여부 결정

- 채용예정 인원의 3배수 내외로 제한하여 서류전형 합격자 결정

※ 사정에 따라 전형일정 등은 변경될 수 있음

※ 각 전형 합격자는 우리 수련관 홈페이지 게시

5		제출서류

□ 입사응시원서, 자기소개서 각 1부

□ 직무수행 계획서 1부

□ 개인정보 활용 동의서 1부

<2차 전형 합격 시 제출서류>

○ 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본

○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본(해당자)

○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본(해당자)

○ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

* 3차 전형 시 입사지원서 입력자료 및 증빙자료를 대조함. 일치하지 않을 경우 합격 취소됨.

6		근무조건 및 보수

□ 근무부서 : 유성구청소년수련관 청소년방과후아카데미

□ 신    분 : 계약직

□ 근무형태

○ 계약기간 : 2021. 1. 11. ~ 2021. 12. 31.(근무평정 후 계약 연장)

○ 출근예정일 : 2020. 1. 11.(월)

○ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(월요일~금요일 / 13:00~21:00)

○ 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일 근무 있음

○ 그 밖의 사항은 유성구청소년수련관 운영규정에 따름

□ 보 수 : 여성가족부 청소년방과후아카데미 지침에 의거하여 보수지급

7		지원자 안내사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

□ 서류상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 그리고 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

□ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 우리 수련관 홈페이지에 게시합니다.

□ 응시원서의 사진은 본인 확인용이며 2차전형(면접심사)에서는 사진이 가려진 블라인드 면접심사로 진행됩니다.

□ 채용서류 반환 청구를 하려는 경우에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용서류 반환 청구서를 작성하여 팩스(042-824-1319)로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 또한 수련관은 구직자 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 180일까지 보관하게 되며, 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

□ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격자는 3개월간의 수습기간을 갖고 수습기간 중 수련관직원으로 부적정하다고 인정될 경우 평가에 의해 임용되지 않을 수 있습니다.

□ 채용과정은 청소년 및 관련법에 의하여 준용합니다.

□ 유성구청소년수련관 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자

□ 유성구청소년수련관 인사관리규정 제10조(결격사유)

1. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 다음 각 호에 해당하는 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

가.「아동복지법」제71조제1항의 죄

나.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄

다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2항의 아동·청소년대상 성범죄

6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

7. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

8. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

※ 불합격기준

- 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정

- 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정

- 면접 포기자 및 면접 불참자

※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 결격사유가 발생하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

□ 기타 궁금하신 내용은 유성구청소년수련관 인사담당자(042-824-1318)로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험의 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시분야	청소년방과후아카데미 담임	사 진 (1) 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
(영문)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
자격 면허	취득일자	종 별	취득일자	종 별
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
귀 유성구청소년수련관의 직원채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2020년 월 일 작 성 자 (인) 대전광역시 유성구청소년수련관장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진
한자
응시분야	청소년방과후 아카데미 담임
영어
주민등록번호							―
2020년 월 일 대전광역시 유성구청소년수련관장

자 기 소 개 서

■ 자유롭게 기술하여 주십시오.

2020년   월   일

지 원 자:           (서명)

직 무 수 행 계 획 서

■ 자유롭게 기술하여 주십시오.

개인정보 활용 동의서

직원채용 개인정보처리방침 안내

유성구청소년수련관은 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

[수집하는 개인정보의 항목]

유성구청소년수련관은 직원채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

〇 필수 입력 정보

- 근무지, 성명(한글, 한자), 생년월일, 전화번호,(휴대폰), 사진, E-mail, 주소

- 학력사항, 자격ㆍ면허 관련사항, 경력사항, 관련분야 과제수행 업적, 병역사항

[개인정보 수집 목적]

유성구청소년수련관은 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

〇 직원채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 한자), 생년월일, 주소, 사진

〇 채용전형 진행(서류전형 등)

- 근무지, 학력사항, 자격․면허 관련사항, 경력사항, 병역사항

〇 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

유성구청소년수련관은 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 성명과 생년월일을 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보보호법 제23조에 따른 민감 정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘예’에, 동의하지 않을 경우 ‘아니오’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다)

2020년       월        일

성 명 :                (서명 또는 날인)

대전광역시 유성구청소년수련관장 귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) ※ 합격자에 한해 작성 후 인사담당자 메일로 송부
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 유성구청소년수련관의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 유성구청소년수련관의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
대전유성경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.