제안서 작성시 유의사항

1. 규격 및 분량

○ 규    격 : A4, 백색용지, 양면으로 인쇄

○ 수    량 : 10부 (원본 1부 포함)

2. 작성요령

○ 아래 사업제안서 목차 및 양식을 참고로 하되, 단체(법인)별 특성을 살려 작성(변경)할 수 있음

○ 인용자료 및 데이터의 출처 명시

○ 점수 산정 시에 소수점 넷째 자리까지 기재(둘째자리에서 반올림)

○ 금액의 경우는 제시한 금액단위 이하 절사

○ 모든 증빙자료는 사업제안서와 1권으로 합철하고, 별도 목차를 작성

- 사업제안서 본문 작성 시 관련 증빙자료의 페이지를 기재

- 사업제안서와 붙임자료(각종 증빙서류)는 쉽게 구분될 수 있도록 하며, 붙임자료는 인식표 등을 붙여 쉽게 구분될 수 있도록 함

○ 제안서의 각 페이지는 반드시 쪽수(하단 중앙에 “- 1 -” 으로 표시)를 기재

○ 사업제안서는 분명하고 알아보기 쉬운 활자, 표 및 그림 등을 이용하여 작성하여야 함

3. 기타 유의사항

○ 제출된 사업계획서는 수정․교체하지 못하며 반환하지 아니함. 다만, 마포구청이 평가에 필요하다고 인정하는 경우 추가로 제출하게 할 수 있음

○ 제안서 등의 기재내용의 허위사실이 인정될 경우 평가대상에서 제외는 물론 최종 선정 후에도 자격이 상실될 수 있음

○ 제안서의 작성․시연 등에 소요되는 제반 비용은 신청단체가 부담함

○ 신청단체(법인)는 마포구청으로부터 배부 받은 제안안내서 또는 각종자료 및 제안과정에서 얻은 정보를 제안 외의 목적으로 사용할 수 없음

○ 신청단체(법인)는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게  누설하여서는 안 되며, 마포구청이 요구하는 보안사항으로 철저히 준수하여야 함

○ 제안한 내용은 법적으로 하자가 없어야 하며, 이를 위반한 경우 신청단체의 책임으로 마포구청의 어떠한 조치에도 이의를 제기할 수 없음

○ 제안서에 대한 해석상 문제가 있을 경우 상호 협의하여 조정함

관련 서식 및 참고자료

1. 공모 신청서(서식 1) ---------------------------------------------------------	1
2. 서약서(서식 2) ---------------------------------------------------------------	2
3. 시설 운영계획 요약서(서식 3) ----------------------------------------------	3
4. 정량적 평가분야 자가진단표(서식 4) ---------------------------------------	5
5. 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서(서식 5)----------------------------	6
6. 민간위탁사무 청렴이행서약서(서식 6)---------------------------------------	7
7. 안전보건관리 준수서약서(서식 7)--------------------------------------------	8
8. 사업제안서(서식 8) ----------------------------------------------------------	9
9. 정량적 평가의 평가기준(참고 1)--------------------------------------------	23
10. 관련법령(참고 2)------------------------------------------------------------	26

<서식 1>

구립 청소년문화의집 위탁운영 공모 신청서

위탁대상시설
법인 또는 단 체 명			대표자 (한자)
소 재 지			전화번호
설립일자			법인 또는 단체의 주요설립목적
자산내역	고정자산	천원		유동자산	천원
기타 (특이사항)

※ 기타 란은 현재 및 최근 3년 이내에 청소년시설 위탁운영 실적이 있을 경우 그 내용을 기재

위와 같이 마포구 청소년문화의집 위탁운영사업에 참가하고자 신청합니다.

2025년    월    일

신청인 : 법인 또는 단체 대표 (인)

붙임서류: 제안서 및 기타 공고로 정한 서류 일체

마포구청장  귀하

서    약    서

본 신청자는 「마포구 청소년문화의집 관리운영 단체(법인) 선정」공모에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료를 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다.

또한, 다음의 사항에 대하여 허위가 없음을 서약하고 만일, 추후 고의나 과실을 불문하고 허위사실이 밝혀질 경우, 수탁운영기관 지정의 취소 및 법적 불이익 등 어떠한 행정처분도 감수하겠으며, 마포구에서 결정한 평가방법, 평가기준, 평가결과를 수용할 것을 서약합니다.

1. 본 신청자는 제안서의 원본과 사본을 동일하게 작성하였습니다.

2. 본 신청자는 수탁운영기관으로 선정되는 경우 관련 법령, 규정

및 협약 등에서 정하는 제반 조건을 성실히 이행하겠습니다.

3. 본 신청자는 수탁운영기관으로 선정되는 경우 신의성실의 원칙에  따라 마포구 청소년문화의집 운영 사무를 전문적이고 효율적으로 관리‧ 운영하기 위하여 적극 노력하겠습니다.

2025년    월     일

단체(법인)명 :

(주소 :                            )

대 표 자     :               (인)

마포구청장 귀하

<서식 2>

<서식 3>

oo청소년문화의집 운영계획 요약서

구     분

주     요     내     용

단  체  명

시설운영 목적 및 발전전략

주요사업계획

○ 향후 3년간의 주요사업 계획(연도 단위로 작성)

시설운영계획

□ 조직(시설조직 및 인력규모)

○ 마포구 청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례 참조

위탁단체의 실정에 맞도록 작성

□ 종사인력(종사인력 확보 방안)

○ 현재의 종사인력에 대한 고용승계 계획 등 포함

○ 시설장 임용계획 포함

□ 3년간의 예산운영 계획

(단위 : 백만원)

구 분		제1차년도		제2차년도		제3차년도
세입	합 계	금 액	비율	금 액	비율	금 액	비율
	자체운영수익금
	보조금
	기 타
세출	합 계
	인건비
	물건비
	사업비
	기 타

○ 자체 운영수입금 확보방안, 보조금지원 규모 등

○

○

□ 시설물 관리계획

○

○

법인(단체)현황

○ 법인(단체)의 조직, 임원, 자산 등

○ 최근 3년간 사업실적 및 세입세출 예산 등

기타사항

○ 최근 3년 이내 청소년시설 운영 실적 등

※ A4용지 5매 이내 작성

<서식 4>

정량적 평가지표 자가진단표

단 체 명		○○○○○○○○
평가항목	평가요소	평가내용
A. 사업 수행실적	청소년 시설 운영 실적	년		년	년			합 계
		건(금액)		건(금액)	건(금액)			건(금액)
B. 사업 성과평가	여가부/지자체 종합성과평가 점수	년		년	년			평균
		(평가주체, 점수)		(평가주체, 점수)	(평가주체, 점수)			점수
C. 경영상태	기업신용 평가등급	회사채에 대한 신용평가등급			기업어음에 대한 신용평가등급				기업신용평가 등급
	회계투명성	자체감사	외부감사			예결산공고			합계
D. 전문인력 보유상태	보유인력	청소년지도사	청소년상담사			청소년 관련학과 교수			교사자격증 소지자
E. 안전보건 확보	안전보건 확보 여부	안전인력 및 예산확보 여부 안전관리 규정·지침· 매뉴얼 구비 여부					재해신고·보고절차도, 재해 대응조직 및 업무분장 여부 안전교육 실시 여부

주) 1. 사업 수행경험은 신청 단체의 최근 3년간(‘22년 1월 ~ ‘24년 12월 기준)청소년시설 운영 건수(금액도 포함)를 해당란에 기재

2. 경영상태 중 신용평가 등급을 해당란에 기재한다.

3. 회계 투명성은 최근 3년간 자체감사, 외부감사, 예결산공고 등 실적 건수를 해당란에 기재한다.

4. 계산결과 입력 시 소수점 이하는 둘째자리에서 반올림한다.

※ 정량평가를 위해 위 표를 작성하고, 반드시 계산을 위한 세부자료 및 증거자료는   제안서와 함께 제출할 것

※ 정량평가는 증거자료를 기준으로 실시하는 평가에 해당함으로, 증거자료 미제출 시 점수에 영향을 줄 수 있으므로 반드시 모두 제출할 것(증거자료 미제출 시 최저점 혹은 감점 등 부여 가능)

<서식 5>

≪ 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서(안) ≫

“△△△”는 마포구 청소년문화의집을 수탁 운영함에 있어 종사자의 노동조건 및

권익보호를 위하여 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. “△△△”는 수탁사무 종사자의 노동 수행과 관련하여 노동자의 인권 증진과 보호를 위하여 최대한 노력하고, 노동자의 안전과 건강을 위한 관련 조치를 다하겠습니다.

2. 수탁사무 종사자에게는 마포구와 사전 협의된 임금수준 또는 지원받은 임금수준으로 임금을 지급하겠습니다. 아울러 퇴직금, 의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등 관계법령이 정한 금액을 책정하여 지급하겠습니다.

3. 수탁사무 종사자의 적정 노동시간, 휴게시간 및 휴가 등을 통하여 종사자의 기본적 생활을 보장하고, 기타 「근로기준법」,「산업안전보건법」,「남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률」 및 「노동조합 및 노동관계조정법」등 노동관계법령을 준수하겠습니다.

4. 마포구의 사전 승인 없는 재위탁이나 하도급 및 파견을 하지 않겠습니다.

5. 수탁사무 종사자에게 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 노동력 착취적인 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 노동자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

“△△△”는 마포구 청소년문화의집을 수탁 운영을 수행함에 있어 위에서 명시한 내용을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 책임을 질 것을 서약합니다.

년       월       일

주      소 :

수탁기관명 :

대  표  자 :           (인)

<서식 6>

≪ 민간위탁사무 청렴이행서약서(안) ≫

“△△△”는 마포구(이하 “구”라 한다) 민간위탁사무(“oo청소년문화의집 관리운영”) 수행과 관련하여 체결한 협약, 관계 법령 및 지침을 준수하여 공정하고 투명하게 사무를 수행하고 “구”에서 요구하는 청렴활동에 적극 협조하겠습니다.

수탁기관 선정, 협약 체결, 협약이행 과정에서 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 직‧간접적으로 금품 향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업정보 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

사업비를 사업계획에서 정하는 목적과 용도에 따라 사용하고 관계 법령을 준수하여 관리‧집행하며, 위탁사무를 수행함에 있어 노동자의 인권 증진과 보호를 위해 최대한 노력하겠습니다.

아울러,「서울특별시 마포구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」제14조(수탁기관의 의무)를 이행하지 않거나, 위탁계약 조건을 위반한 때에는 동 조례 제19조(위탁의 취소 등)에 따라 위탁이 취소될 수 있음을 충분히 이해하고 이에 책임질 것을 서약합니다.

년       월       일

주      소 :

수탁기관명 :

대  표  자 :           (인)

<서식 7>

안전보건관리 준수 서약서

본인은 귀 기관의 구립OO청소년문화의집 수탁운영 협약을 수행함에 있어 재해예방을 위하여 아래의 내용과 관련 법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다.

｢산업안전보건법｣, ｢중대재해처벌법｣ 등 관련 법규를 준수하겠습니다.

: 예         ( ○ )

: 아니오     (    )

(법인명)는 본 사무를 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 협약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수서약서를 제출합니다.

년   월   일

주  소:

업체명:

대표자:                 (인)

<서식 8>

접수번호	2025 -

구립OO청소년문화의집

사업제안서

2025.  .   .

법 인 (단 체)명

<  목  차 (안)  >

Ⅰ. 제안의 배경

1. 제안의 목적

2. 제안의 방향

3. 제안의 내용

Ⅱ. 신청단체의 현황

1. 단체의 일반 현황

2. 단체의 전문 인력 보유 현황

3. 수탁사무 운영능력

- 제안사의 현재 보유 인력 중 본 사업 수행이 가능한 인력현황(사업책임자 포함) 기술

(본 사업수행과 무관한 인력 포함 불가)

4. 단체의 재정 현황(최근 3년간) 및 재무상태

5. 최근 3년간 사업 수행실적

- 청소년 관련 사업 수행 실적  * 증빙자료 첨부

Ⅲ. 발전계획의 방향

1. 중장기 발전전략

2. 연도별 발전전략(3년간)

Ⅳ. 사업 계획

1. 사업계획 개요

- 사업목표, 추진방향, 특징 등 전반적 사업계획 및 운영방향 제시

2. 세부 사업계획

- 구체적인 사업계획과 추진일정 제시

- 청소년 참여계획 제시

Ⅴ. 단체(법인)의 경영능력

1. 조직운영계획

- 조직구성, 운영조직도 및 구체적인 업무분장 제시

2. 인력수급계획 (시설장 및 종사자 확보계획)

- 인원수, 분야, 직급, 일정 등 구체적 수급계획 제시

- 현재의 종사인력에 대한 고용승계 및 유지계획 등 포함

3. 고용안정계획

- 근로자 고용안정성 확보(정규직 전환, 4대 보험, 근로조건 등) 계획

4. 재정운영계획

- 세입세출예산 운영 계획(목적·수익사업 계획 포함)

- 각 사업별 예산계획서 및 구체적인 예산 활용 계획 제시 및 산출내역 요약서 포함

- 자체 운영수입금 확보 방안 등

5. 안전보건확보 계획

- 시설 안전관리 종합계획 수립 및 방문객 안전관리 계획 등

- 안전전문인력(관련 자격증 보유자 등) 보유현황, 안전예산 편성 및 정산현황(안전예산 편성항목, 매출액 대비 비중 등), 법정 보유 안전관리규정/지침/매뉴얼 구비 여부, 재해신고·보고절차도 유무, 재해 대응조직 및 업무분장 등, 최근 3년간 안전교육 및 훈련실적 등

6. 시설홍보계획

7. 서비스만족도 제고 계획

8. 청소년이용활성화 계획

9. 지역협력계획

- 지역기관 협력계획, 지역자원 활용계획, 지역청소년 지원계획 등

Ⅵ. 단체(법인) 책임성

◦성범죄 예방, 인권보호, 청렴도 향상을 위한 계획

- 성범죄, 인권침해, 회계부정 사건 발생 시 대처방안 및 예방계획

※ 위 목차는 예시로서, 신청단체 등의 실정, 아이디어 등을 반영하여 목차 및 내용 변경 작성 가능

Ⅰ. 제안의 배경

Ⅱ. 신청단체의 현황

단체의 일반 현황

□ 일반 현황

법 인 명				소 재 지
법인유형				전화번호
설립일자				대표자	주소
					성명
사 업 자 등록번호
					생년월일			전화번호
홈페이지				직원수		구성인원 : 명 전문인력 : 명
자 본 금	자산	고정자산	천원			부채	천원
		유동자산	천원
설립목적
주요기능
연 혁

□ 조직도 및 인력구성

조직도
인력구성 및 현황
구 분	부 서 명	인원(명)	비고
경영진
부서별

□ 대표자 주요 이력

□ 주요 사업내용

□ 관련시설 및 장비 보유현황

단체의 전문인력 보유 현황

3. 수탁사무 운영능력

시설장(내정자) 인적사항

□ 시설장(내정자) 인적사항

❍ 시설장(채용예정자)

성 명 (한자)	생년월일	주 소	주요경력	소지자격	최종학력 (학과명)

❍ 시설장 근무경력 현황(채용예정자)

구분	센터명	직	근무기간	근무경력	연락처	증빙자료 (페이지수)
				년 월

❍ 시설장 자격증 취득현황(채용예정자)

취득일자	자격증종류	시행기관	증빙자료 (페이지수)	비고

※ 첨부서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본(센터장 자격요건 취득을 증명할 수 있는 서류사본일체), 경력증명서 등 각 1부.

4. 단체(법인)의 재정 현황 및 재무상태

□ 자본금 및 매출액(최근 3년 이내)

(단위 : 천원)

구 분	년도	년도	년도	합 계	평 균
1.총자산
2.자기자본
3.유동부채
4.고정부채
5.유동자산
6.총매출액
7.매출원가
8.당기 순이익
9. 자기자본 비율 (자기자본/총자산)
10.부채율 (유동부채+고정부채/자기자본)

주) 1. 정기결산서에 대한 공인회계사의 검토보고서 또는 법인세 및 소득세 신고시 관할세무서에 제출하는 세무사확인 재무제표 증명자료로 첨부한다.

2. 단, 당해 회계연도에 새로이 설립된 업체는 정기결산서가 있는 경우에는 정기결산서를, 정기결산서가 없는 경우에는 최초결산서로 경영상태를 평가한다.

□ 단체(법인)의 자산 현황

1) 총괄

(단위 : 천원)

합계 (A+B+C-D)	재산			부채(D)	비고
	토지(A)	건물(B)	동산(C) (현금, 유가증권, 채권 등)

2) 재산현황

가. 토지

연번	소 재 지	지 목	면적 (㎡)	소 유 자 (등기부상)	공시지가 (원/㎡)	평가액 (천원)	취득일	비고(용도 및 이용실태)
계

※ 첨부서류(     page) : 토지등기부등본, 공시지가 확인원

나. 건물

연번	소 재 지	지 목	면적 (㎡)	소 유 자 (등기부상)	공시지가 (원/㎡)	평가액 (천원)	취득일	비고(용도 및 이용실태)
계

※ 첨부서류(     page) : 건물등기부등본, 공시지가 확인원

다. 동산(현금, 유가증권, 채권 등)

종목	예치(금융)기관	계좌번호	평가액(천원)	비고
계

※ 첨부서류(   page) : 예금잔액 증명서, 유가증권사본 등

3) 부채현황 :           천원

종목	내용	금액(천원)	비고
계

※ 첨부서류(   page) : 관련증빙서류

5. 최근 3년간 청소년 관련사업 수행실적

1) 단체(법인) 및 종사자의 청소년 관련 수상 실적

수상일시	소속	직위	수상자 명	수상내역	수여기관	비고

※ 첨부 : 표창장 사본

2) 단체(법인)의 청소년시설 위탁운영 실적

시 설 명	운영기간	위탁주체	추진내용 및 실적 (예산포함)	비 고

※ 첨부 : 위탁운영 관련 등 증빙 자료(위탁내용, 위탁기관, 위탁기간 포함)

3) 단체(법인)의 청소년시설 운영 실적

시 설 명	설립목적	운영기간	주요운영실적 (예산포함)	비 고

※ 첨부 : 증빙자료

4) 단체(법인)의 유사시설 위탁/운영 실적

시 설 명	위탁주체/ 설립목적	운영기간	주요운영실적 (예산포함)	비 고

※ 첨부 : 증빙자료

5) 단체(법인)의 청소년사업(프로그램 운영 등) 추진 실적

추진기간	사 업 명	주최/주관	추진내용 및 실적 (예산포함)	비 고

※ 첨부 : 증빙자료

6) 청소년사업 관련 사업 내용·실적 및 최근 3년 세입세출예산

7) 최근 3년 이내 여성가족부 또는 지방자치단체에서 수행한 청소년시설 종합성과평가결과(점수)

수탁기간	시 설 명	평가주체	평가결과(점수)	비 고

※ 첨부 : 증빙자료

Ⅲ. 발전계획의 방향

Ⅳ. 사업운영계획

Ⅴ. 단체(법인)의 경영능력

Ⅵ. 단체(법인)의 책임성

<참 고 1>

정량적 평가의 평가기준

□ 정량적 평가(30점)

평가항목	평가 요소(기준)	점수	평가방식
가. 사업 수행 경험 (실적)	○ 최근 3년간(2022년 1월~2024년 12월 기준) 청소년시설 운영 실적(건수)	6	절대평가
나. 사업성과평가	○ 최근 3년간(2022년 1월~2024년 12월 기준) 청소년시설 평가결과(점수)	5	절대평가
다. 경영상태	○ 신용평가 등급서	5	절대평가
라. 신인도	○ 회계투명성(자체감사, 외부감사, 예결산공고 등)	5	절대평가
마. 전문인력 보유상태	○ 보유 인력의 전문성(청소년지도사, 청소년상담사, 관련학과 교수, 「초·중등교육법」에 따른 정교사 자격증 소지자 인원수)	5	절대평가
바. 안전보건확보	○ 중대재해예방을 위한 조치능력 (안전인력 및 예산 확보, 안전관리 규정·지침·매뉴얼 구비 여부, 재해대응체계 현황, 안전교육 및 훈련실적)	4	절대평가
합 계		30

가. 사업 수행 경험(실적)

○ 평가대상 : 최근 3년간 수행한 청소년시설 운영 실적(건수)

※ 단일실적, 백만원 이상(부가가치세 제외) 사업, 기간 내 1년 이상 운영한 실적 인정

※ 관련 실적 증빙서류가 있는 경우에 한하여 인정

○ 평가기준

등급	4건	3건	2건	1건	0건
점수	6	5.4	4.8	4.2	3.6

나. 사업성과평가

○ 평가대상 : 최근 3년 이내 중앙부처(여가부 등), 지방자치단체에서 수행한 종합성과평가 점수

○ 평가기준

여성가족부 평가	서울시(타 지자체) 운영 평가	점 수
최우수	총점 90이상	5
우수	85~90미만	4.4
적정	80~85미만	3.8
평가결과 없음	평가결과 없음	3.2

※ 사업수행 실적으로 제시한 모든 시설에 대해 평가결과 제출

※ 운영시설이 여러 개일 경우 각 시설별 점수를 합산 후 산술평균하여 최종점수 부여

※ 서울특별시 청소년시설 운영평가 60점 미만은 공모 참여 불가

다. 경영상태

○ 평가방법 : 신용평가 등급에 의한 평가

○ 평가기준

- 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조(신용정보업 : 신용조회업, 신용평가업)에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업 신용 평가 등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용 평가 등급 확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
AAA	-	AAA	5
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-
A+	A2+	A+
A0	A20	A0	4.6
A-	A2-	A-
BBB+	A3+	BBB+	4.2
BBB0	A30	BBB0
BBB-	A3-	BBB-	3.8
BB+, BB0	B+	BB+, BB0
BB-	B0	BB-	3.4
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3

○ 참고사항

- 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

- 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용

라. 신인도(회계투명성)

○ 평가대상 : 최근 3년간 자체감사, 외부감사 등을 받거나 실시한 실적

○ 평가기준 : 사업신청자의 회계감사 등을 받은 실적에  점수 부여

등급	상	중	하	최하
수행실적	1. 자체감사(3회 이상) 1. 외부감사(3회 이상) 1. 예산결산공고(3회 이상)
점수(점수)	5점(3건 모두 충족)	4.4점(2건 충족)	3.8점(1건 충족)	3.2점(0건 충족)

마. 전문인력

○ 평가대상 : 신청단체(법인) 보유 전문인력의 전문성

- 보유 인원으로 평가

※ 신청단체(법인) 보유 전문인력 : 입찰공고일 전일부터 제안서 제출일까지 고용유지되고 있는 인력

- 청소년지도사, 청소년상담사, 청소년 관련학과 교수, 「초·중등교육법」에 따른 정교사 자격증 소지자

○ 평가기준

등급	9명 이상	7~8명	5~6명	3~4명	1~2명	0명
점수	5	4.6	4.2	3.8	3.4	3

바. 재해예방 조치능력(안전보건 확보)

○ 평가대상 : 신청단체(법인)의 재해예방 조치능력

○ 평가기준

평가요소	평가항목	평가기준	점수
재해예방 조치능력	▪ 안전관리 규정·지침·매뉴얼 현황/ ▪안전인력 및 예산확보	구비	2
	- 법정 보유 안전관리규정/지침/매뉴얼/예산/인력 구비 여부	미구비 및 미제출	1.2
	▪ 재해대응체계 현황 / ▪ 안전교육실시여보	구비	2
	- 재해신고·보고절차도 유무, 재해 대응조직 및 업무분장 여부 - 안전교육 및 훈련 등 실시 여부	미구비 및 미제출	1.2

<참 고 2>

관 련 법 령

위탁근거 및 위탁할 수 있는 법인(단체)의 정의

□ 청소년활동 진흥법

○ 제16조(수련시설 운영의 위탁) 국가 또는 지방자치단체, 제11조제3항에 따라 허가를 받은 수련시설 설치ㆍ운영자는 수련시설의 효율적 운영을 위하여 청소년단체에 그 운영을 위탁할 수 있다.

□ 청소년 기본법

○ 제3조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.

8. "청소년단체"라 함은 청소년육성을 주된 목적으로 설립된 법인 또는 대통령령이 정하는 단체를 말한다.

○ 제18조(청소년시설의 설치ㆍ운영)

① 국가 및 지방자치단체는 청소년시설을 설치ㆍ운영하여야 한다.

③ 국가 및 지방자치단체는 제1항에 따라 설치한 청소년시설을 청소년단체에 위탁하여 운영할 수 있다.

□ 청소년 기본법 시행령

○ 제2조(청소년단체의 범위) 「청소년 기본법」(이하 "법"이라 한다)제3조제8호에서 “대통령령이 정하는 단체”란 법 제3조제3호부터 제5호의 규정에 따른 청소년활동, 청소년복지 또는 청소년보호를 주요사업으로 하는 단체로서 여성가족부장관이 인정하는 단체를 말한다.

□ 여성가족부장관이 인정하는 단체 (고시 제2005-6호, 관보 제15953호, ’05.4.8.)】

① 정관의 설립목적 또는 목적사업에 청소년활동, 청소년복지, 청소년보호를 주요사업으로 하고 청소년 관련 활동실적이 있는 비영리 법인

② 청소년활동·복지·보호를 주요사업으로 하는 단체로서 비영리민간단체지원법에 따라 등록된 단체

③ 청소년학과․교육학과 등 청소년관련학과가 개설되어 있고 청소년활동 실적이 있는 대학(학교법인을 포함)

운영대표자의 자격기준

□ 청소년활동 진흥법

○ 제14조(수련시설의 운영대표자) ① 수련시설 설치ㆍ운영자 또는 제16조에 따른 위탁운영단체는 대통령령으로 정하는 자격을 갖춘 사람을 그 수련시설의 운영대표자로 선임하여야 한다.

□ 청소년활동 진흥법 시행령

○ 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격) ① 법 제14조제1항 본문에서 "대통령령으로 정하는 자격을 갖춘 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자

2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

4.「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람

6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

② 제1항제2호부터 제7호까지의 규정에 따른 청소년육성업무에 종사한 경력에 관하여는 여성가족부령으로 정한다.

※ 본 발췌 내용은 규정의 일부이며, 상기 규정에 없는 사항은 관련법령 및 예규, 지침 등을 적용