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[공고] 시립서울청소년센터 신규직원(취업지원대상자-보훈)채용 공고
작성자 : 업무지원팀(zeuscommm123@nate.com) 작성일 : 2022-07-01 조회수 : 243
파일첨부 : 붙임2. 응시지원서등 채용관련 서류 (취업지원대상자).zip

2022년 시립서울청소년센터

신규직원(취업지원대상자-보훈)채용 공고

 

서울특별시립 서울청소년센터는 1970년에 개관하여 “청소년과 밝은 미래를 향하여”라는 캐치프레이즈로 청소년의 보호․육성을 위한 사업을 운영하고 있는 시립청소년수련시설로 본 센터와 함께 근무할 유능한 청소년활동 프로그램 담당직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2022년 7월 1일

 

서울특별시립 서울청소년센터장

 

1. 채용부문

부서(직급)

인원

업무내용

비고

창의사업팀

(팀원)

정규직 (1명)

◯ 청소년활동 담당

- 청소년 프로그램 기획 및 운영 등

 

 

2. 응시자격 (기본)

가. 취업지원대상자

※ 서울지방보훈청에서 추천받은 취업지원대상자 (공고일 현재 취업지원희망 신청자)

나. 응시연령 : 만 18세 이상 ~ 60세 미만 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 거주지 및 성별 : 제한 없음

라. 채용 결격사유 : 아래 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니함

1) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당하는 자

2) 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력

조회에 의한 범죄 경력이 있는 경우

3) [아동복지법]제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력조회에 따른 범죄 경력이 있는 경우

 

3. 필수 자격요건 및 우대사항

부서(직급)

자격요건 및 우대사항

비고

창의사업팀

(청소년활동)

◯ (필수) 취업지원대상자

◯ (필수) 청소년관련 분야 전공자 혹은 청소년지도사, 사회복지사 中 1개 자격증 소지자

※ 청소년지도사 자격증 취득예정자(자격시험 합격 후 연수대기자) 포함

◯ (우대) 청소년활동분야 유경험자

◯ (우대) 차량운행(스타랙스 자동) 가능자

 

 

4. 고용형태 및 근무조건

가) 공통

1) 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입

2) 청소년수련시설 특성 상 근무일 및 근무시간이 조정될 수 있으며, 휴일‧공휴일에 근무할 수 있음

3) 초과근무 시 기관운영 상황에 따라 대체휴무 적용함

 

나) 채용분야별

채용분야

고용형태 및 근무조건

비고

창의사업팀

(청소년활동)

◯ 계약기간 : 2022.8.1. ~

◯ 급 여 : 월 급여 (세전 약 2,400,000원)

서울시 예산편성지침 및 서울청소년센터 내규에 따르며, 2022년 서울시 예산 확정 시 조정 됨.

◯ 근무시간 : 주 40시간제 운영 (※센터 운영 여건 및 직무상 필요에 따라 탄력적 운영)

 

 

5. 전형방법

가. 1차 : 서류전형 (서울지방보훈청에서 5배수 추천)

※ 면접전형 대상자는 센터에서도 홈페이지 공고 및 개별 면접안내 통보

나. 2차 : 면접전형 (면접전형은 서류전형 합격자에 한함, 센터 홈페이지 공고 및 개별 통보)

다. 합격자발표: 면접일 다음날 오전예정 (개별 통보 및 홈페이지 게시)

 

6. 채용일정 (선발과정)

가. 채용공고 : 2022. 7. 1.(금) 14:00부터 ~ 7. 15.(금) 15일간

나. 서류접수 : 2022. 7. 18.(월) 09:00부터 ~ 7. 22.(금) 15:00까지

※ 보훈청 5배수 추천 대상자에 한함

다. 서류전형 : 2022. 7. 26.(화) 10:00 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

라. 면접전형 : 2022. 7. 29.(금) 10:00 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

※ 면접위원 개별 질문 및 응답

마. 합격발표 : 2022. 7. 29.(금) 10:00 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

바. 근무시작일 : 2022. 8. 1.(월) 예정

 

7. 제출서류

가. 서울지방보훈청 추천

※ 서울지방보훈청에서 추천받은 취업지원대상자 (공고일 현재 취업지원희망 신청자)

나. 서류접수 시 채용 응시부문 명시하여 제출

다. 서류 미비 시 추가 연락 없음

번호

서류

비고

1

응시지원서 (최근 3개월 이내 촬영한 사진 첨부)

센터양식으로 작성하여 제출

2

자기소개서

3

자격증사본

4

최종학교 졸업증명서 및 성적증명서

5

개인정보제공동의서

6

성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서

7

건강보험자격득실 확인서 또는 경력증명서

(※4대보험 가입 경력만 인정)

해당자 제출

※ 제출한 서류는 반환되지 않으며 합격공고일 이후 30일 이내 자체폐기 함

 

8. 입사 시 제출서류

번호

서류

비고

1

채용신체검사서 (공무원 서식)

일반 건강검진과 별개

2

주민등록등본

 

3

주민등록초본

남성만 해당

(병력사항 확인용)

4

최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 (원본)

 

5

본인명의 통장사본

 

 

8. 채용 평가기준

전형 순서

평가기준

비고

1차 서류전형

◯ 제출서류 평가

 

2차 면접전형

◯ 1차 합격자에 한함

◯ 서류충실도(10), 업무의적합성(30), 표현력(30), 인성‧태도(30)

- 면접 평가 고득점 순으로 채용

※ 평균 90점 이상은 예비합격자 대상

※ 평균 80점 이하는 적격자 없음으로 처리

 

 

9. 응시자 유의사항

가. 서류는 이메일로만 접수하며 우편접수는 받지 않음.

나. 적격자가 없을 시(면접 평균점수 80점 이하)에는 채용하지 않을 수 있음.

다. 제출된 서류는 일체 반환치 않으며 센터에서 자체폐기 함. (30일 이내)

라 제출된 서류의 내용이 부적격하거나 허위인 경우 최종합격이 취소될 수 있음.

마. 제출서류 누락으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음.

※ 제출서류 및 증빙서류(자격증) 미 제출시, 비적격자로 처리함. (미채용)

바. 이력서에 응시분야 및 연락처를 반드시 기재할 것.

사. 상기의 전형 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

아. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임.

자. 최종합격자 채용 또는 임용 후 아래의 경우에는 채용 또는 임용이 취소됨.

1) 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자

2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조와 아동복지법

제29조의 3에 의거하여 부적격자

3) 학력, 경력 등 제출 서류의 기재 내용이 허위 사실로 판명되었을 경우

 

10. 문의사항

서울지방보훈청 (02-2125-0845)

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