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[구인] 서울시립청소년이동쉼터(서남권)정규직상담원채용
작성자 : 윤광수(nuryworld1318@gmail.com) 작성일 : 2020-06-23 조회수 : 377
파일첨부 : 20200623 서울시립청소년이동쉼터(서남권) 채용공고(상담원).hwp

서울시립청소년이동쉼터(서남권)는 서울YMCA가 서울시로부터 위탁받아 관리 운영하는 청소년 쉼터이며, 가출청소년에 대하여 가정, 학교, 사회로 복귀하여 생활할 수 있도록 일정기간 보호하면서 상담·주거·학업·자립 등을 지원하는 시설입니다.

특별히 청소년이동쉼터는 상담 시설을 갖춘 버스로 이동하며 청소년밀집지역에서 위기 청소년 상담 및 가출예방·가출 청소년 보호 및 연계 등을 주요 목적으로 활동하고 있습니다.

 

청소년복지지원법 제34조 및 시행규칙 제18조에 따라 함께할 상담직원을 충원하고자 하오니 청소년과 함께 가치 있는 일에 열정을 투자하실 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2020.6.23.

서울시립청소년이동쉼터(서남권) 소장

 

 

 

1. 채용예정인원 및 응시자격

모집부문

인원

응 시 자 격

업무

공통

 

. 지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

. 해당 업무가 수행 가능하다고 판단되는 전공 이수 및 자격증을 보유한 자

. 최종 합격 후 즉시 근무 가능한 자

. 청소년을 사랑하고 청소년 사업에 관심이 있는 자

. 나이제한 : 60세 정년을 기준으로 함.

 

 

상담원

(정규직)

0

. 상담 및 사회복지 관련 분야 4년제 학사 이상의 학위

취득 후 쉼터 및 청소년상담, 지도, 사회복지 실무 업무 가능한 자

. 자격기준(아래 각 호 중 하나에 해당)

- 상담복지분야의 4년제 대학을 졸업하였거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자

- 4년제 대학을 졸업자 중 청소년상담복지 관련 실무 경력 2년 이상인 자

- 상담복지분야 전문대학 졸업자 중 청소년상담복지 관련 실무 경력 2년 이상인 자

- 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사등

청소년 관련 전문자격을 소지한 자

. 우대사항

- 청소년상담사 자격소지자 우대

. 3개월 사용 계약 후 정규직 전환발령

- 가출 및 위기청소년 상담

- 청소년 관련 사업 진행

- 사이버 상담

- 실적통계(spss) 및 사무업무 등

 

2. 근무 상세내용

. 근무시간 : 5, 40시간 근무 (현재는 월~금 근무. 추후 토요일 근무 변경될 수 있음)

. 고용형태 : 정규직

. 급 여 : 서울특별시 청소년수련시설 기준(경력별 차등)

. 근무장소 : 종로구 종로1111 사무실 및 서울 시내 청소년 밀집 지역

모집부문

근무시간

근무장소

상담원

. 40시간 근무

. 근무 시간(13:00~22:00)(*변동 가능)

* 학교상담 및 사무실 근무시 09:00~18:00

* -금 근무(-토요일 근무 변경 있을 수 있음. 근무 변경 시 월요일 휴일)

- 사무실 : 종로 2

- 활동지 : 서울 일대

3. 응시원서 교부 및 접수

. 공고기간 : 2020.6.23.() ~ 2020.7.08.() (15일간)

. 접수기간 : 2020.6.23.() ~ 2020.7.08.() 18:00 까지

. 보내실 곳 : 이메일 접수 - nuryinsa@ymca.or.kr

이메일 접수 시 첨부된 파일에 필요한 항목을 빼놓지 않고 작성하신 뒤,

지원분야-성명”(:상담원-홍길동)을 파일 이름으로 하여 보내주시기 바랍니다.

 

4. 전형방법

. 1차 서류전형(소정양식) / 2차 면접심사 / 적격여부 심사 / 최종합격

. 서류심사 합격자 발표: 709일 예정/홈페이지 게재 및 개별통보/불합격자 개별통보 없음

. 면접 심사: 710일 예정 (미 참여시 불합격 처리)

. 면접심사 합격자 발표: 73째주 예정 홈페이지 게재

. 적격여부심사: 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄전력조회

. 최종합격자 발표: 73째주 홈페이지 게재 및 개별통보(불합격 개별통보 없음)

. 근무 시작일: 2020716

상기 일정은 이동쉼터 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 대상자 개별 안내함.

합격자 발표 후라도 제출서류가 사실과 다르거나 신원 조사 등을 통하여, 직원으로서 부적합한 결격

사유가 발생할 경우 채용계약을 해제할 수 있습니다.

최종합격 후, 신체검사 결격 사유가 있을 경우 채용되지 않을 수 있습니다.

채용 후 3개월 내 변동이 있을 시 접수된 응시지원자 중에서 채용할 수 있습니다.

채용 후, 관련 서류 미제출 및 누락 등의 개인적 사유로 발생한 불이익은 본 기관이 책임지지 않습니다.

응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고 할 수 있습니다.

 

5. 응시원서 접수 시 제출서류

구 분

제출서류

비고

1

서류전형

. 입사지원서 1

. 자기소개서 1

. 개인정보 제공동의서

하단 붙임 양식 참고

2

면접전형

 

. 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회 회신서 1부 제출

또는 사이버경찰청 범죄경력회보서발급시스템의 개인공인인증서

접속하여 면접 전 동의요청(http://crims.police.go.kr/main.do)

서류 미제출시 심사에서 감점

 

해당 서류 미제출 시 직원 선발 전형에서 탈락 및 불이익을 당할 수 있으니 유념하시기 바랍니다.

6. 응시자 유의사항

. 면접심사는 서류심사 후 1차 선발자에 한하여 개별통지하고, 추후 면접을 실시합니다.

. 입사지원서 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.

. 임용직급에 적격자가 없거나 시 또는 기관의 사정에 의해 채용 계획이 변경될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

. 입사지원서 접수 시 지원 분야를 필히 기재하셔야 합니다.

. 이메일 접수 시 입사지원서와 자기소개서는 한 개 파일로 작성하여 지원분야-성명

(: 상담원-홍길동)을 파일이름으로 보내주시기 바랍니다.

. 입사지원서는 첨부파일의 양식을 사용해주시기 바랍니다.

. 문의사항 : 02-722-1318 / 업무지원팀 윤보미

 

붙임 입사지원서 양식, 개인정보제공동의서 양식, 자기소개서 양식. .

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